签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。
所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。
一、签了三方协议,但是不想去了,怎么办
到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。
毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:
(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
(3)对其他毕业生有影响。
二、没有签劳动合同能写三方协议吗
签了三方协议没签劳动合同是不可以的。三方协议不等于劳动合同,三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规、规定,有效期为:
自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。正式入职工作后还是要签订劳动合同的。
三、签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。
毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:
(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。
(3)对其他毕业生有影响。
全文850个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案