根据新修订的条例，假如在户籍地曾经参保的，可以把在其他地方的参保都转回户籍地，在户籍地领取养老金。但如果你户籍地没有参保，就看工作过程中在哪个地方参保满10年，在满10年的地方领养老金。假如在多个地方参保满10年，就以最后一个缴费满10年的所在地作为养老待遇领取地。如果在每个地方参保都不满10年，那就最后回户籍所在地兜底，把其他地方的社保都转回户籍地。

明年初可望出台的新《养老保险条例》规定，退休前在深累计缴费满10年后

正在修订中的《深圳经济特区社会养老保险条例》即将提交市人大进行三读，明年年初有望正式出台。其中的一大亮点是突破户籍限制，完善养老保险转移接续相关规定，如果退休前最后参保地是在深圳，而且在深圳累计缴费满10年，不管是深圳户籍还是非深圳户籍，都可以在深圳延缴延退。

随着城市的发展，城市人口的流动也频繁起来。多地参保，退休时到底在哪里领取养老金是很多市民关心的问题。黄险峰回应：根据我们新修订的条例，假如在户籍地曾经参保的，可以把在其他地方的参保都转回户籍地，在户籍地领取养老金。但如果你户籍地没有参保，就看工作过程中在哪个地方参保满10年，在满10年的地方领养老金。假如在多个地方参保满10年，就以最后一个缴费满10年的所在地作为养老待遇领取地。如果在每个地方参保都不满10年，那就最后回户籍所在地兜底，把其他地方的社保都转回户籍地。

对于6月底市人大常委会议通过、并将于明年1月1日实行的《深圳经济特区失业保险若干条例》，黄险峰介绍说，失业保险条例将所有职工，包括非深户籍职工都纳入到保障的范围，也就是说，参加了失业保险的非深户职工，一旦在深圳失业同样可以领取失业救济金。同时，深圳在全国首创实行浮动费率制。如果企业少裁员或者没有裁员的，不会导致员工失业，那么下年缴失业保险，保险费率就会往下调，幅度不超过失业保险缴费标准的40%，这主要是为了鼓励企业保持劳动关系的稳定。

此外，根据新的失业保险条例，个人也需要承担一部分失业保险费。以前失业保险费是全部由单位来缴纳，条例修改后员工要和企业共同承担，单位缴的要多些，这与国家和广东省的规定都是一致的。以本市月最低工资(目前为1500元/月)作为纳费标准，缴费比例为用人单位2%，员工1%，也就是说照目前的标准，员工自己要缴15元/月。

失业人员符合法定条例的，可以本市月最低工资标准的80%按月领取失业保险金，每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。