劳动伤残鉴定标准共分为十个级别，分别对应不同的伤残程度和生活能力受限程度。相应的赔偿标准也与伤残程度成正比，一级伤残为最高，十级伤残为最低。

劳动伤残鉴定标准共分为十个级别，具体如下：

一级伤残：伤残者完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；

二级伤残：伤残者社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；

三级伤残：伤残者社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；

四级伤残：伤残者社交受限，活动、工作范围受限制；

五级伤残：伤残者交往、工作、生活能力等部分受限；

六级伤残：伤残者活动能力降低，生活中有些受限制；

七级伤残：伤残者暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；

八级伤残：伤残者工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；

九级伤残：伤残者工作能力下降，生活大部分被限制；

十级伤残：伤残者生活部分受限，工作能力有所下降。

劳动伤残赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

劳 动 伤 残 评 估 办 法 和 赔 偿 标 准

根据《劳动伤残评估办法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请后，如果用人单位在15日内未提交工伤认定申请，那么在治疗期间，工伤保险基金将按照工伤保险待遇支付医疗费用。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么工伤保险基金将停止支付医疗费用、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

另外，《工伤保险条例》第五章第五十六条也明确规定了，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么工伤保险基金将停止支付医疗费用、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

综上所述，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤保险基金将停止支付医疗费用、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。同时，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，社会保险行政部门将责令其限期缴纳或者补足，并按日加收万分之五的滞纳金。

劳动伤残鉴定标准共分为十个级别，具体如下：一级伤残：伤残者完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：伤残者社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：伤残者社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：伤残者社交受限，活动、工作范围受限制；五级伤残：伤残者交往、工作、生活能力等部分受限；六级伤残：伤残者活动能力降低，生活中有些受限制；七级伤残：伤残者暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；八级伤残：伤残者工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；九级伤残：伤残者工作能力下降，生活大部分被限制；十级伤残：伤残者生活部分受限，工作能力有所下降。劳动伤残赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据《劳动伤残评估办法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请后，如果用人单位在15日内未提交工伤认定申请，那么在治疗期间，工伤保险基金将按照工伤保险待遇支付医疗费用。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么工伤保险基金将停止支付医疗费用、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。另外，《工伤保险条例》第五章第五十六条规定，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么工伤保险基金将停止支付医疗费用、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。综上所述，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤保险基金将停止支付医疗费用、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。同时，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，社会保险行政部门将责令其限期缴纳或者补足，并按日加收万分之五的滞纳金。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。