为了更好地优化市发改委机关干部队伍年龄、文化、知识结构，提升发展改革工作业务水平，完成市委市政府交给的各项工作任务，经市委市政府同意，决定在全市公务员范围内考选2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考选原则

1、德才兼备、任人唯贤。

2、人岗相适。

3、公开、平等、竞争、择优。

二、考选范围：全市范围内的现任公务员。

三、考选条件：

1、具有履行职责所需要的思想理论和政策业务水平，有一定的组织协调和文字综合能力。

2、政治素质高，思想品德好，身体健康。

3、具有的现任公务员身份。

4、年龄在30周岁以下(1979年1月1日以后出生、副科级以上干部及研究生学历者可放宽到1977年1月1日)，且工作两年以上。

5、具有全日制普通高等院校大学本科以上学历。

四、考选程序

考选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、转任等程序进行。

1、报名。采取现场报名的方式，符合条件的公务员在规定的时间(2009年6月15日至17日)内到市发改委人事科(金山南路66号)报名。每个招考职位的报考人数不少于5人才能开考。

2、资格审查。由市人事局和市发改委及时组织联合审查。由报考人员提供国家公务员身份证明材料，近期同底免冠一寸彩照2张，学历学位证书、身份证原件及其复印件各一份，及报名登记表。

3、笔试、面试：由益阳市发改委在益阳市人事局、市纪委指导与监督下组织笔试和面试。笔试主要测试应试者履行职位职责所必备的文字综合和表达能力。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照每一考选职位与应试者1︰3的比例确定参加面试人选。面试测试应试者履行职位职责所必备的素质和能力。考试综合成绩由笔试成绩占60%、面试成绩占40%相加组成，综合成绩相同的以笔试成绩高者优先。

4、考察：考按综合成绩取前三名确定为考察对象，根据德才兼备原则对考察对象进行考察。

5、体检：按照《关于印发》(湘人发〔2005〕31号)和体检手册规定，对拟录用人员进行体检。如不合格，则按有关规定从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。

6、审定和公示：根据考察情况报市发改委党组审定考选人选，进行为期3天的公示。

7、转任：按照规定程序办理调动转任手续。

六、其他事项

1、准考证发放时间，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

2、可提供近期由本人执笔完成的文字材料。

3、笔试时请携带身份证原件、准考证。

4、本公告未尽事宜，由益阳市发展和改革委员会人事教育科负责解释。

电话：0737-610180113973780560监督电话：0737-6101761

益阳市人事局

益阳市发展和改革委员会

二〇〇九年六月八日