事业单位工作人员因为生活作风问题可能会被开除公职。

一、公职人员酒后驾驶如何处理

公职人员酒后驾驶可能会被被开除公职。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。五年内不得重新取得机动车驾驶证。按照规定血液中酒精含量在20到80mg/100mL属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg/100mL就属于醉酒驾驶，醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

二、酒驾被拘留能开除公职吗?

酒驾被拘留是否会被开除公职要根据具体情况进行判断。一般情况下开除公职会根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不起诉或者免予刑事处罚，一般也不会开除公职；如果被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。

三、什么情况会被判刑工龄作废？

工作人员服刑以后又参加工作的，其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算：1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。2、开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限不能视同缴费年限。