公司老板可以去其他公司上班。

老板的职责可以概括为如下八个方面：

1，调动一切积极因素，不遗余力地去实现群体或组织目标。

2，在领导范围内充分、正确、恰当地使用权力权威，不能滥用权力和权威。

3，恰到好处地利用各种社会资源，不能浪费或荒废这些资源。

4，建立、健全和维护群体或组织乃至社会的制度或法律。

5，对群体或组织乃至社会的信任和委托作出令它们感到满意的回答。

6，接受群体或组织乃至社会的检查监督。

7，成为清正廉洁、言行一致、品质高尚的实践者和楷模，当好组织的栋梁和轴心，保证群体或组织乃至全社会崇尚真理和正义，营造良好的道德环境。

8，必须确保整个领导行为都有最充分、最饱满的服务性质。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

外贸公司老板要员工逃税，员工有罪吗

如果是虚假的行为，有可能涉嫌偷税漏税。从因果关系上讲，偷税问题，一般与员工无关。首先，税收是以企业为单位征收的，而企业的法人代表是注册的老板。其次，员工只是“税赋的工具”，老板要怎么使用“工具”，是老板的权利。所以，员工并没有实质上的责任。

法律规定

《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

《刑法》第二百一十一条单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。