一、工伤评定如何确定评级标准

工伤评定如下确定评级标准：职工劳动工伤鉴定标准，根据伤残的程度，分为一到十级伤残等级。

1．符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；

2．符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力；

3．符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。

伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。

因此，工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。

二、评定工伤等级后可获哪些赔偿金

评定工伤等级后，按照伤残等级由工伤保险基金支付一次伤残补助金，还包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费；由用人单位支付的原工资福利待遇等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

三、工伤评定需要提供哪些资料

工伤评定需要提供的资料如下：

1．职工个人的工伤认定申请书；

2．受伤职工的有效身份证明；

3．医疗诊断证明／职业病诊断证明书；

4．劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；

5．用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

6．职工死亡证明；

7．公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害；

8．公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明；

9．民政部门或相关部门证明，如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第四章　工　伤　保　险　　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。