一、无锡工伤赔偿标准伤残待遇有哪些？

1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。

（1）完全不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的50％发放；

（2）大部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的40％；

（3）部分不能自理：按统筹地区职工上年度月平均工资的30％。

2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资（每低一级减少2个月工资）的残疾补助金。

3、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级残疾的，由工伤保险基金按月支付残疾津贴。

（1）一至四级残疾：每月为本人工资的90％至75％（每低一级减少5％）。

保留劳动关系，退出工作岗位，单位以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。符合退休条件退休者停发，补足差额。

（2）五级、六级残疾：由用人单位适当安排工作；不能按排工作的，按月发本人工资的70％、60％，直至退休（改发退休金）。

4、一次性工伤医疗补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：

（1）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放18、16个月的本人工资工资；

（2）七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放14至8个月工资。

5、一次性残疾就业补助金：经鉴定构成五至十级残疾的，在解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助金：

（1）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别发放16、14个月的本人工资工资；

（2）七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，由所在单位按本人工资分别发放12至6个月工资。