一、单位扣生育保险报销钱
产假期间的工资由生育保险津贴支付,公司无权扣除你的钱。生育保险津贴部分低于工资的部分,单位应该补足。产假期间,用人单位不能解除劳动关系,仍需要缴纳社保,单位应该承担单位部分的社保,个人应承担个人部分的社保。如果单位因为产假,将单位部分的社保让个人承担,这是违法的,你可以向当地劳动监察部门反映。
二、生育保险报销材料
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
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