如果劳动争议案件超过仲裁期限，它将失去赢得诉讼的权利。就劳动争议案件而言，只要当事人在仲裁裁决书送达后15天内申请仲裁并向法院提起诉讼，法院应立案受理，不得通知不受理或裁定驳回诉讼。劳动争议案件超过仲裁期限的，仲裁委员会决定不予受理，法院以不超过诉讼期限为由予以受理，并对其实体作出裁决，那么《中华人民共和国劳动法》第八十二条关于60天仲裁的规定就失去了意义，劳动争议仲裁也就白费了。因此，劳动争议案件一旦超出仲裁范围，就失去了胜诉的权利。