改革基本金计发办法：从2006年7月1日起，改革企业基本养老金计发办法和年度调整办法。2006年6月30日前己申领基本养老金的参保人，仍按原办法计发基本养老金，同时执行本通知规定的年度调整。

享受基本养老金条件如下：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1.1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;

2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;

3.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;

4.1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。10年或15年只是最低的年限要求，参保缴费时间越长，养老金水平越高。职工基本与养老保险相联系的，若养老保险停保，则不能单独参加医疗保险(除改制人员外)，医疗保险不参保时则不能报销医疗费。