公司的裁员会被包括在文件中吗？

被雇主解雇的员工将不在档案中。现在是市场经济，档案的作用不大。另外，一般用人单位是没有档案机构的

另外，辞退记录不是犯罪记录，而且辞退也不一定是个人原因，所以不用担心

中华人民共和国劳动合同法第四十一条有下列情形之一，需要裁减职工20人以上、20人以下，但占企业职工总数10%以上的，用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况：，听取工会或职工的意见，向劳动行政部门报告裁减计划，（一）依照《企业破产法》的规定进行重整；（二）生产经营出现严重困难；（三）企业因生产变化，变更劳动合同后仍需裁减职工的，（四）劳动合同订立时所依据的客观经济条件发生重大变化的其他情形，（一）与本单位签订长期固定期限劳动合同的；（二）与本单位签订无固定期限劳动合同的；（三）家庭中没有其他就业人员的，用人单位依照本条第一款的规定裁减人员，并在六个月内招收新员工的，有老年人或者未成年人需要扶养的，通知被裁减人员，同等条件下优先录用被裁减人员