1、医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额；2、住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘百分之七十；3、交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费等于职工因公出差交通费标准乘往返次数加职工因公出差住宿费标准乘天数加职工因公出差伙食费标准乘天数；4、辅助器具费等于配置标准乘器具数量；5、停工留薪期内的工资福利及陪护费：停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇；停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算；6、生活护理费：生活完全不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之五十；生活大部分不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之四十；；生活部分不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之三十；7、伤残补助金等于本人月工资乘月数；8、伤残津贴等于本人月工资乘百分数；9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等雨赔偿基数乘月数；赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。

江西省工伤赔偿标准，具体情况

事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。江西工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

1、《工伤保险条例》第29条第三款、《工伤保险条例》第29条第六款

2、《工伤保险条例》第29条第四款

3、工伤保险条例》第30条、《北京市实施＜工伤保险条例＞办法》第38条

4、工伤保险条例》第31条第一、二款

5、工伤保险条例》第31条第三款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条

6、《工伤保险条例》第32条

7、《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条

8、《工伤保险条例》第33条、《北京市实施＜工伤保险条例＞办法》第36条