1、优待金

在职职工被征集服现役的，原单位发给批准入伍当月的全部工资、奖金及各种补贴。两年义务兵期间，当地政府每年按照不得低于4500元的标准发给其家庭优待金。在部队立功受奖或自愿到边远、艰苦地区服役的，当地政府还给予一次性经济奖励。

2、学费补偿

标准为本、专科生每人每年最高8000元，研究生每人每年最高1.2万元。

3、津贴工资

①义务兵：第一年津贴7200元，第二年8400元，担任正、副班长职务或特殊岗位，艰苦、边远、海岛地区还有特殊补贴。

②士官由部队发放工资：下士(第三至第五年)平均月薪3239元，中士(第六至第八年)平均月薪4223元，上士(第九至第十二年)平均月薪5028元;另外，部队将代缴保险、住房补贴及公积金等。

4、退役金

义务兵服役期满退出现役，部队发给退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等近5000元，退役金9000元。回到地方，再由安置地民政部门发给一次性自主就业补助金9000元。

兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。

兵役制度的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。而服义务兵役的士兵，称为义务兵。