试用期限:关于人才引进的试用期是多久?
时间:2023-07-07 17:03:26 380人看过 来源:互联网

试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动合同期限6个月以上,一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上,两年以下的,试用期不能超过60天;劳动合同期限两年以上,试用期不能超过6个月。

长沙人才引进政策细则

长沙市的人才引进主要是针对高效毕业生落户的政策,对于35周岁以下的、有全日制本科以上学历的高校毕业生,可以落户长沙。根据迁入人员的不同情况,需要的材料也不一样。如果是落户在亲友户口所在地的,则需要提交亲友户口簿。如果迁入人员是落户在租赁房屋的,提交有同意户口迁入条款的房屋租赁合同。而落户在单位集体户的迁入人员,则需要提交单位出具的在职证明。

《中华人民共和国户口登记条例》

第三条户口登记工作,由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

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