【导读】优抚安置政策，体现了党和政府对现役军人、退伍军人及军属的关怀，对适龄青年应征入伍是一个有力的促进，对形成爱国、拥军、尚武的社会风尚大有益处。

当前，受经济社会发展状况和国家公务员、事业单位人员招聘等其他政策规定等多种因素影响，各级政府出台的优惠政策只能在短期内发挥作用，缺乏长效机制。因此，要建立相对稳定的优抚安置政策还需从国家层面统一来衡量。在义务兵家庭优待金上，国家根据军队职业的特殊性和全国各地经济发展状况，可实行国家财政统筹和地区补贴相结合的办法，国家规定适当的优待金发放标准，标准之内的由国家财政统筹，标准之外的由各地根据本地的经济发展水平进行补贴，解决同役不同酬和出兵越多，负担越重的现实矛盾问题。在干部骨干选取上，逐渐增大从应征入伍大学生义务兵中提升军队干部和转取士官的比例，为大学生义务兵的成长进步提供空间，进一步激发高学历青年参军入伍积极性。在退役士兵安置上，一方面，各级党政机关招录公务员、事业单位、国有企业招聘工作人员和村(居)委选配大学生村官时，应切实拿出一定名额比例面向退役大学生定向招收。同时，明确被选配的退役大学生士兵村官，在基层工作若干年后可作为乡镇基层干部的选拔培养对象。另一方面，大力推行退役士兵免费职业技能培训，对自主创业的退役士兵给予减免税费、提供低(无)息贷款等扶持政策，切实解除退役士兵的后顾之忧。