受伤员工在治疗期间可以申请工作认证员工获得的工作认证书具有法律效力，可以作为劳动纠纷的证据资料使用。因此，员工应妥善保管鉴定书原件。那么，工作上的障碍鉴定书的原件没有了，复印件有效吗一般工作认定等级报告后，一般为一式三份，公司、工人本人、社会保险部门各有一份。在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可使用，与原件无异。劳动能力鉴定结论有劳动能力鉴定委员会作出，劳动能力鉴定档案保存50年，可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。因此，发生工伤鉴定书原件丢失的情况，不要着急，可以到劳动保障部门复印，只有加盖印章的复印件才能使用。

工伤认定后多久才能申请伤残鉴定

工伤认定后，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就能申请伤残鉴定，没有具体期限限制。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。