江苏省陪产假为15天，根据江苏省发布的《人口与计划生育条例》规定，符合条例规定生育子女的夫妻，在国家享受国家规定产假98天的基础上，再延长产假30天，也就是说江苏省产假天数为128天。男方可以享受护理假15天。

陪产假有多少天

男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假，所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。

女职工怀孕期间还可以领取生育津贴，需要准备以下材料：

1．参保职工的社会保障卡复印件；

2．准生证、出生证复印件；

3．生育住院发票复印件、出院小结；

4．单位证明；

5．报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。