可以。分公司虽然不具有法人资格，但是其能成为民事关系的主体。

一、与分公司签订劳动合同,发生劳动争议

分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整，根据相关法律的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司虽然可以独立的对外签订劳动合同，但分公司没有独立的法人资格，不能独立承担法律责任，而是由总公司承担。

二、总公司与分公司的相关规定有什么

总公司与分公司的相关规定如下：

1、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照；

2、分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

三、与分公司签订劳动合同盖谁的章

与分公司签订劳动合同盖的章，可以是分公司的，也可以是总公司的。但是因为分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的责任。