一、工伤保险可以在哪里买

工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。

工伤保险支出依据

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不回能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤保险赔偿流程

工伤保险赔偿流程为：

1．首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2．如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

3．劳动局做出工伤认定决定

4．伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）

4．把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。

5．单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

6、每月20日－30日办理工伤保险手续。

要想获得工伤赔，必须先进行工伤认定。

三、工伤保险缴费费率如何浮动

工伤保险缴费费率浮动依照以下标准：

1．上年度内没有新工伤发生的用人单位，工伤保险缴费费率执行以下标准：

（1）支缴率小于等于120％的，工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的80％执行；

（2）支缴率大于120％的，工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率。

2．上年度内有新工伤发生的用人单位，工伤保险缴费费率执行以下标准：

（1）支缴率小于等于120％的，工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率；

（2）支缴率大于120％、小于等于300％的，工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的120％执行。