主要由个人五险一金缴纳比例和个人五险一金缴费基数两个因素决定的。

个人五险一金计算公式：个人五险一金缴费金额＝个人五险一金缴费基数＊个人五险一金缴纳比例

目前，个人五险一金缴纳比例如下：养老保险个人缴纳比例8％，医疗保险个人缴纳比例2％，失业保险个人缴纳比例1％，公积金个人缴纳比例5％—20％。当然，每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的，具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准。另外，个人五险一金缴费基数每年也是有一定调整的，尤其7月份过后，社保与公积金进入了新的缴费年度，具体的五险一金缴费基数可以登陆当地的住房公积金管理中心网与社会保险管理部门网站，查看相关的缴费通知。

一、五险一金缴纳在哪里查询

（一）网上查询

可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。由于参保地区不同，需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索北京社保网、北京人力资源和社会保障局、北京社会保险网找到北京社保查询的网站入口。

（二）电话咨询

可以咨询公司人事部，或者拨打查号台114电话，对参保地区的查询电话进行查询。也可以上网通过搜索地名＋社保查询电话搜索到该咨询电话。同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。

（三）上门咨询

可以亲自去参保当地的社保中心进行上门咨询。需要带齐身份证和社保相关资料。通过电话或上网查询社保中心地址，在工作日早九点至晚五点上门查询您的五险一金情况。另外，查询住房公积金还可以到银行或ATM机上自助查询账户余额。

二、五险一金从自己工资扣吗

用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。