（一）公司拒绝签合同需要有正当理由，否则是公司违约，有义务给你办理改派（连带档案转移）。不过你得有一个接收地如果没找到工作就打回原籍。

（二）自己联系档案托管，需要毕业满两年才行，在这之前都是代管，而且是免费的。毕业两年之后，可以在人事局挂档。需要交挂档费。

（三）具体的手续每个地区不一样，你要咨询你工作地（或是原籍）地方，应该是把档案封包，再带着身份证、照片、填表一类的手续，不算复杂。

（四）到你工作地地方人社局去咨询，应该是委托地方人才市场保存档案。可以问问你们单位别人是怎么做的。如果单位帮你办更好，要不就你自己去办，带着你新单位给的同意接收证明和劳动合同一类的手续。

一、档案可以代办吗？

原则上是要本人带着身份证，去存档案材料。不过每个地方有自己的规定，可以让亲戚朋友去问一下，或许就可以办理呢。放在生源地以后会比较方便，不用转来转去。因为毕业后学校只能给保管2年，超过2年会给打回原籍。

二、人事档案的存档方式

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

1、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。