从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

交通事故5级伤残赔偿计算标准是什么？

交通事故5级伤残赔偿计算标准是伤残等级（1级的按100计算，ii级的减少10％，其他依此类推）受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人20年；当然，如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。

交通事故车祸伤残鉴定标准是根据不同的伤残程度来确定不同的等级标准，

一级伤残标准

（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：

1、植物状态；

2、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理；

3、四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；

4、截瘫（肌力2级以下）伴大便和小便失禁。

（二）、头面部损伤致：

1、双侧眼球缺失；

2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。

（三）、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。

（四）、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。

（五）、胸部损伤致：

1、肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍；

2、心功不全，心功级；或心功能不全，心功能级伴明显器质性心律失常。

（六）、腹部损伤致：

1、胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理；

2、双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。

（七）、肢体损伤致：

1、三肢以上缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）；

2、二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50％以上；

3、二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），第三肢完全丧失功能；

4、一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上），第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50％以上；

5、一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另二肢完全丧失功能

6、三肢完全丧失功能。

（八）、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积76％以上。

二级伤残标准

（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：

1、重度智力缺损（智商34以下）或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成；

2、完全性失语；

3、双眼盲目5级

4、四肢瘫（二肢以上肌力2级以下）；

5、偏瘫或截瘫（肌力2级以下）。

（二）、头面部损伤致：

1、一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上；

2、双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级；

3、双眼盲目5级；

4、双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形；

5、全面部瘢痕形成。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。