江西南昌刘昌平律师回复：职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定的职工或者其直系亲属对工伤认定结论不服的或者对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

浙江杭州陈女律师回复：工伤认定申请，如果单位不主动作出而由个人申请的，费用由单位承担。建议你尽早提出，我估计私人老板没有参加工伤保险。另外劳动争议是有很强的时效的，你可先向劳动部门提出仲裁，以免错过时效。