失信人两年期限届满才能解除，获得起诉人的谅解、履行生效法律文书确定的义务等也是可以解除的。失信人限制期限有两年，如果存在暴力、威胁等非法手段是可以延长一至三年的。

一、失信人怎么样才能解除

失信人有以下情形才能解除：

1．如果两年期限一过，人民法院会解除信息，从失信被执行人名单中删除；

2．已履行生效法律文书确定的义务，意思是欠款还清、赔偿到位，那么就应该删除删除失信信息；

3．获得起诉人的谅解，达成协议，那么申请人递交书面申请删除，人民法院审查后会删除；

4．如果属于不应纳入失信黑名单的，或者信息不准确，那么可以递交书面纠正申请，人民法院会审查，核实后会删除。

根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条失信被执行人符合下列情形之一的，人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除：

1．全部履行了生效法律文书确定义务的；

2．与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的；

3．人民法院依法裁定终结执行的。

二、失信人限制期限有多长

失信人限制期限有二年。如果被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民法院可以决定提前删除失信信息。

法律依据：

《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条

被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。

三、失信人签合同有效吗

合同是否有效跟签订合同的人是不是失信人没有关系。服刑人员享有民事权利也承担民事义务，其签订的合同依然有效。劳动者被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同。任何人非经法院判决，不得认定为有罪。因此，用人单位欲以上述理由解除与职工的劳动合同时，需要有劳动者被追究刑事责任的事实存在，比如，劳动者已被法院作出生效判决有罪。

《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条

《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条

《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条