职工与单位如何分担缴费责任?
时间:2023-07-18 17:55:05 161人看过 来源:法律编辑整理

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

职工监事和非职工监事的区别

监事会是在股东大会领导下,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。监事是具体履行监督职能的人,监事可以是股东,也可以是职工代表。执行董事和董事会的职能类似,只是因为公司规模的问题,把董事会的职能集中在了一个人身上。董事会是公司股东会的执行机构,对股东会负责。执行董事是因为有限责任公司股东人数较少或者规模较小,可以设1名执行董事,不设董事会。监事会由监事组成,监事由股东大会选举的股东代表和职工大会选举的职工代表组成。董事会和监事会都是公司重要的部分。董事会是执行机构,主要职责在公司的生产经营。监事会是公司的监督机构,主要职责在对公司人员和经营活动的监督。

《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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