男性生育保险使用攻略!
时间:2023-07-11 18:21:26 176人看过 来源:互联网

女性生完孩子后,男性一般有15天左右的产假陪伴时间。在此期间,男性不需要上班,仍然可以拿到工资。这个工资其实是生育津贴,具体金额是按照上一年个人所在单位的月平均工资计算的。有男性生育保险的个人,如果配偶没有工作,没有投保其他保险,可以使用男性生育保险享受专项医疗待遇,降低一定的生育费用。需要注意的是,男性缴纳生育保险的,如果符合国家计划生育政策,配偶未加入生育保险,企业单位已正常缴纳一年以上的保险费,可以申请一次性生育补贴。

生育险新规

生育险新规:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工一般不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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