因盗窃被判拘役单位肯定会知道的，因为刑事案件的判决结果是向社会各界公开的。

《中华人民共和国宪法》

第一百三十条人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。

《民事诉讼法》第148条第1款：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。

《刑事诉讼法》第202条第1款：宣告判决，一律公开进行。

《行政诉讼法》第80条第1款：人民法院对公开审理和不公开审理的案件，一律公开宣告判决。

一、员工被判刑公司可以辞退吗？

员工被判刑公司可以辞退。

《中华人民共和国劳动合同》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

二、盗窃罪的判刑标准是怎么规定的？

《中华人民共和国刑法》

第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

只要已经构成了犯罪，肯定是瞒不住用人单位的，况且，涉嫌盗窃罪的情况下，可能前期就已经被公安机关采取了羁押措施，员工无缘无故的没有到公司上班，公司总不可能连什么原因都不知道。