不可抗力的范围包括下列方面，即地震、台风等自然灾害；政府征收、征用等政府行为；或者罢工、骚乱等社会事件。不可抗力就是指当事人在订立合同时不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。

一、不可抗力解除劳动合同是否符合法定情形

属于。

因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行，当事人可以通过延期履行实现合同目的，但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任，说明自己行使解除权的法律事实已经发生。

二、目前疫情不可抗力是真的吗？

疫情属于不可抗力因素。不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象，如地震、台风，也包括社会现象，如军事行动。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。

三、疫情的性质是什么

疫情的性质是不可抗力。不可抗力是指合同订立时不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。包括台风、地震、洪水、冰雹等自然灾害；政府行为，如征用、征用；社会异常事件，如罢工、骚乱等。根据《中华人民共和国民法典》规定，因不可抗力不能履行合同的，除法律另有规定外，部分或全部免除不可抗力的影响。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力，是指不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。