用人单位高温补贴标准如下：每天向劳动者支付八元至十二元。各市州可在上述标准范围内，结合当地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、施工，同时投入生产和使用。

广州高温补贴是哪几个月，发放标准是什么？

在酷暑季节，从事高温工作的员工一般都能享受到来自用人单位高温补贴的福利，偶尔企业也还会做出停工或者缩减工期的决定。由于在我国，在夏季能达到33摄氏度高温的省市一般都位于沿海地区，所以在沿海地区的企业一般都会有高温补贴政策。广州也是属于沿海地区，那么广州高温补贴是哪几个月，发放标准是什么呢？

广州高温补贴是哪几个月？发放标准是什么？

广州高温费，依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支，每人每月150元。

1、根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定，在每年6月至10月期间，广东省内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作，以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作，均需要发放高温津贴。所谓高温作业，是指劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下（不含33）的统称高温作业。

2、广东省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6．9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

3、用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

但从以上信息我们可以看出，每年广州的高温补贴只会在6～10月份发放，也即意味着只有在这五个月环境温度会高于33摄氏度。而且，每年高温补贴政策都大同小异，发放标准却是一样的。

《中华人民共和国劳动法》第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。