民工工资保证金如何计算?
时间:2023-07-10 14:44:40 380人看过 来源:法律编辑整理

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

经办银行对农民工工资保证金的责任

经办银行存储工资保证金后,要承担规范工资保证金账户开户工作,为存储工资保证金提供必要的便利,与开户单位核实账户性质等的责任。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》

第十条经办银行应当规范工资保证金账户开户工作,为存储工资保证金提供必要的便利,与开户单位核实账户性质,在业务系统中对工资保证金账户进行特殊标识,并在相关网络查控平台、电子化专线信息传输系统等作出整体限制查封、冻结或划拨设置,防止被不当查封、冻结或划拨,保障资金安全。

《农民工工资保证金管理暂行办法》

第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。

第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。

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