一、违法企业被关找谁追索劳动报酬

1、如果违法企业被关，劳动者可以向该单位或者其出资人追索劳动报酬。不具有合法经营资格仍招工用工，导致劳动合同无效，主观上具有过错，被依法取缔后导致劳动者失业给劳动者造成了损害，故劳动者处劳动报酬外还可以要求出资人承担赔偿责任。

2、法律依据：《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、关于追索劳动报酬案件的举证内容有哪些

1、劳动仲裁委员会的裁决书。

2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。

3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。

4、工作起止日期的证明。

5、出工人员名单。

6、出工人员劳动天数及应得工资额的证明。

7、拖欠劳动报酬具体数额的证据。

8、其他证据。