事业单位的退休年龄有：

1、连续工龄满10年的，然后男的满60岁，女的满50岁，可以退休；

2、从事有害身体健康工作的，连续工龄满10年的，男的55岁，女的45岁，可以退休；

3、连续工龄满10年，并且经过劳动鉴定委员会的确定，完全丧失劳动能力的，男的满50岁，女的满45岁，可以退休。

一、退休金计算方法及公式：

1、基础养老金是全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限；

2、个人账户养老金是个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数；

3、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、正常退休条件：

1、凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年。

2、特殊工种退休条件。凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。

事业单位退休年龄是多少岁

事业单位退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定；

1．公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：

（1）达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

（2）工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2．其他人员的退休条件

（1）正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄（含折算工龄，下同）10年的应当退休。

（2）提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的；二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年；三是特殊工种（井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种）男55岁、女45岁，连续工龄10年。

（3）退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。