一、人身损害案件精神障碍鉴定为精神三级残疾怎么赔偿

在涉及到一次性的伤残补偿时，根据相关规定，社保机构会向您提供20个月的固定金额作为抚恤基金，此款项数额为每月经历基数2551元乘以20个月等于51020元；同时，社保机构还将按照您在受伤前所获得的工资水平的80％来计算并每月发放给您伤残津贴，直至您达到领取养老金的年龄为止；如果您的户籍并不在工作所在地，那么您可能需要一次性领取残疾退休金以及护理费用，这部分费用将会与社保机构进行协商后一次性支付，期限为十年，届时您与社保机构之间的保险关系也将随之终止。

在此期间，您将可以得到以下各项费用：十年共计120个月乘以2551元再乘以80％（即一次性残疾退休金）、2551元乘以13个月（即一次性工伤医疗补助金）以及120个月乘以2551元再乘以40％（即护理人员工资），总计约为400507元。

最后，将一次性残疾退休金400507元与一次性伤残补助金51020元相加，即可得出最终的补偿总额——451527元。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

在司法实践中，三级残疾的认定应当由司法机关或者司法机关指定的具备专业鉴定资质的医疗机构进行，在得出伤残鉴定等级后，需要按照法律规定的标准对伤残赔偿金的情况进行计算，而后双方应当签订协议对赔偿情况进行说明并进行赔偿。

二、一根肋骨骨裂法医鉴定是什么等级

在工伤鉴定中，单根肋骨骨折通常被视为十级伤残的情形之一。

具体的伤残等级评定需依据病患病情严重程度、身体活动受限制程度等因素进行综合考虑。

例如，若碎裂的肋骨仅为单独发生的骨折且未引起其他并发症，对日常生活及工作能力的影响较小，在得到医生明确诊断后，该类情况极有可能被认定为十级伤残；反之，如病人肋骨骨折后引发多处骨折并伴有气胸症状，其日常生活与工作能力将受到较大影响，则可能被评定为九级伤残。