1.工伤鉴定和残疾鉴定是同一回事。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤伤残等级评定应称为劳动能力评定

2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，员工因工负伤、残疾，经相对稳定的治疗后影响其劳动能力，或停职留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，《劳动能力鉴定》GB/t16180-2014《职工工伤和职业病致残等级》的相关规定中没有肌肉和脉搏损伤的鉴定标准，如对伤残鉴定结论有异议，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以按照《工伤保险条例》第二十六条的规定，可以自收到评估结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力评估委员会申请重新评估。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为工伤鉴定完成后的最终结论，且治疗结束后出现残疾或治疗伤相对稳定，影响劳动能力的，受伤员工还应进行劳动能力鉴定。受理机构为市劳动能力鉴定委员会，分为区。申请鉴定时，应当提供工伤认定决定书和工伤医疗相关资料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出。申请人不满意的，可以在15日内向省劳动能力鉴定委员会再次提出申请。省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结束一年后，如果残疾情况发生变化，也可以申请劳动能力复审鉴定。

可以看出，工伤鉴定结果实际上与伤残等级鉴定结果相同。根据有关规定，工伤伤残鉴定名义上称为劳动能力鉴定。我如果您的问题比较复杂，我们还提供在线律师咨询服务。欢迎您前来进行法律咨询