按照规定，办了劳动保险后，劳动者可以享受退休养老、基本医疗、失业领取救济、生育享受医疗费、营养补助费或男配偶假期工资、购房享受住房公积金。那么有些工作岗位或是性质比较特殊的人要怎么上缴养老保险费呢?

一、按有关规定实行离岗休养的企业富余人员怎样缴纳养老保险费?

答：按照安置企业富余人员的有关规定，距法定退休年龄不到五年的企业富余人员可以实行离岗休养，但仍列为本单位职工，由单位继续缴纳养老保险费，直到法定退休年龄改为退休为止。

二、劳务输出人员，单位外派人员，境外驻湘办事机构雇请的人员怎样缴纳养老保险费?

答：由劳务输出机构输出境外的劳务人员，单位常驻境外的外派人员，以及境外驻湘机构(含外国领使馆、外国企业派驻机构)雇请的中国籍职员，职员分别由劳务输出专门机构、外派人员单位和境外驻湘单位按所在市规定的标准向社会保险局缴纳，个人缴费由上述单位从本人工资中代扣代缴。劳务输出人员从单位收取的劳务费中缴纳。

三、单位职工应征服兵役、留职保薪入学进修或出国留学后怎样缴纳养老保险费?

答：单位职工应征服兵役期间，职工留职保薪由单位推荐或保送入学进修期间，公派出国留学期间，仍作为原单位职工对待，应按本单位和个人继续缴纳养老保险费。