通知还对两种特殊人员的养老保险缴费作出规定。工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年。按照国家、省有关政策规定和干部管理权限，经批准延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费;年满70周岁时仍继续工作的，70周岁以后继续工作的时间，个人可以选择继续缴费或不缴费。

以上就是安徽省事业单位养老金详细规定，安徽事业单位工作人员可以多加了解一下相关具体规定，关系到了自己的切身利益。事业单位工作人员养老保险制度改革，可以缩小企业之间的恶差距，为健全公平竞争的环境提供有效的条件。

一、养老保险社会自然人国家给交多少钱

（1）基本养老保险费：28％（其中单位20％，个人8％）

个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20％缴费。

（2）基本医疗保险费：8％（其中单位6％，个人2％）

以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6％或8％缴费。

根据现行政策规定：

1、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

2、流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。

3、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。

4、根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。

（15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多）

养老金：（退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数