通知还对两种特殊人员的养老保险缴费作出规定。工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的,可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年。按照国家、省有关政策规定和干部管理权限,经批准延长退休年龄的工作人员,继续参保缴费;年满70周岁时仍继续工作的,70周岁以后继续工作的时间,个人可以选择继续缴费或不缴费。
以上就是安徽省事业单位养老金详细规定,安徽事业单位工作人员可以多加了解一下相关具体规定,关系到了自己的切身利益。事业单位工作人员养老保险制度改革,可以缩小企业之间的恶差距,为健全公平竞争的环境提供有效的条件。
一、养老保险社会自然人国家给交多少钱
(1)基本养老保险费:28%(其中单位20%,个人8%)
个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。
(2)基本医疗保险费:8%(其中单位6%,个人2%)
以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。
根据现行政策规定:
1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4、根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。
(15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)
养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
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