工伤认定需要这些手续：

1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；

2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；

3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

一、工地骨折保险赔偿多长时间

只要伤残鉴定做下来,伤害级别认定。就可以要求保险公司付赔偿金。1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定。

二、交通事故的工伤认定申请时间是多久

用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

交通事故工伤认定需要提供材料：

1、《工伤认定申请表》。

2、劳动合同，无劳动合同的提供事实劳动关系证明，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料。

3、首诊病历及有关检验报告复印件。

4、员工身份证复印件。

5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件。

6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明。

三、在单位上班受伤怎么办

在单位上班受伤分情况来看：

1、如果是认为是工伤，需要由用人单位申请工伤认定，被认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿。如果单位不申请，那么工伤员工自己或其近亲属也可以申请；

2、如果不是工伤，而是其他情况，则无法享受工伤赔偿。

一、工伤的认定条件包括：

1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；

2、从事工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害；

3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；

4、患职业病的；

5、因工外出时，因工受伤或遭受事故失踪的；

6、上下班路上，因非本人主要责任的交通事故而受伤；

7、依法应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定流程及资料：

1、申请，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属；

2、提交材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等；

3、等待有关部门的审核和调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

综上所述，如果是认为是工伤，需要由用人单位申请工伤认定，被认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿。如果单位不申请，那么工伤员工自己或其近亲属也可以申请，如果不是工伤，而是其他情况，则无法享受工伤赔偿。