根据我国有关婚姻的司法解释，子女抚养费可按以下标准缴纳：如果有固定收入，可以按月总收入的20％至30％的比例缴纳托儿费。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50％；没有固定收入的，参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定抚育费的数额；特殊情况下，可适当增减上述比例。离婚案件中，人民法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平三个标准来确定子女抚养费的数额。

2022年最新的北京抚养费标准

具体来说，北京孩子的抚养费标准要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。主要分为两种情况：

1．是对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20－30％的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2017年北京地区职工月平均工资据说有8467元，所以可以大概计算出孩子抚养费要给多少了。

2．是对于无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。