政策性破产，是国家针对某些国有企业、公司的强制进行破产的特殊政策，而政策性强制破产必然会涉及员工利益的问题。对因公司被强制政策性的员工，是有安置费。但是具体安置的具体标准，获得条件等问题，仍要视当地政府和有关部门的政策来定，没有绝对统一的标准。

公司政策性破产员工有安置费

事实上，国家实施国有企业政策性破产一般是为解决一些国有企业改制之后面对的问题而采取的政策。因而，政策性破产多的员工是有安置费的，且就较为优先获得清偿。一般来说，政策性破产公司应如下处理财产及清偿债务：

（1）清算费用；

（2）职工安置费用；

（3）拖欠职工工资和欠缴社会保险费；

（4）有财产担保的债权；

（5）欠缴税款；

（6）一般债权。

至于公司政策性破产后，员工安置费的具体费用，需要结合政府特定的政策来定的，没有全国一刀切标准，建议有需要的，可以咨询当地政府工作人员或当地公司法律师，进行详细了解。

总而言之，要是公司被政策性破产的，其员工必然会有安置费，至于多少就要看实际情况来定了。况且，国家对员工安置问题非常重视，出台了一系列的相关政策，切实保障员工合法权益。

只是破产企业职工的安置费用来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。具体的相关政策是，除了纳入国家计划调整的破产企业的破产外，破产企业职工安置费不由企业负担，而只能从当地政府补贴、民政救济和社会保障等渠道解决。

因此，倘若员工认为自身合法权益没有的到保障的，可以向相关政府部门反馈，或向上级政府部门举报投诉，或者找个公司法律师详细咨询，妥善处理，通过一切合理合法的手段维护自身合法权益。