安徽生育保险报销流程是怎样的
时间:2023-05-09 05:40:24 148人看过 来源:互联网

安徽生育保险报销流程

我老婆在原单位缴纳社会保险,在公司把关系转到公司(从蚌埠转到合肥)时,出现空挡没有缴纳保险,在此期间怀孕生了宝宝,咨询公司生育保险的问题,公司说中间断档没有交,生育保险不能报销。并说公司会发最低生活费用于弥补生育保险没有报销的费用。现在孩子小,老婆产假已过,没有办法只有辞职,但是现在公司又要把前期的社保费用补交齐才可以。有没有哪位高手给予解答生育保险到底是怎么报销的,能够报销多少费用,在生育期间用人单位是不是没有工资的。公司这样做合理不。问题补充:社保包含生育保险的,中间由于公司合并,在原公司转往现公司时,出现断档没有继续缴纳保险,但是在生育完后,辞职回家带孩子时,公司要把前期的断档的社保费用补齐。那因为断档没有缴纳保险致使生育保险没有办法享受,这个能不能争取,如何争取。公司要补齐断档期间的保险费用合理吗

答复:

医疗保险是不能报销因工伤,生育引起的医药费用的.您最好和公司协商下,看能不能给你上生育保险,但是一般社保局是不允许企业只给一个人上的.秦皇岛这边,生育保险待遇有:产前检查定额补贴,省级医院补贴1000元;生育当天的接生费,诊疗费,手术费,住院费,药费及分娩并发症医疗费.也是定额补贴,顺产1500,难产剖腹产3500元;计划生育手术费;定额补贴生育津贴(按照缴费基数/30乘以产假天数),这个是补贴给企业,用于给女职工发产假期间工资的.以上仅供参考,各地政策不同,建议咨询下当地的社保部门。

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