九级残疾认定于骨折工伤事故中的赔付事项包括如下几点：

首先是医疗费用部分：将依据工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准予以支付；

其次，根据地方政府的统一规范，伤员将会获得一定的伙食补助款；

再次，若因就医需要前往统筹地区之外的医院治疗，个人所需支付的交通及住宿等相关费用亦由当地政府所制定；

第四点则是以九个月为期限的个人工资发放作为一次性伤残补助金；

最后，还可能涉及到其他的赔偿费用。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。