上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。应当认定为工伤情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他情形。

一、上班途中病发算不算工伤

不算。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工程工伤保险金怎么发放

在完成工程的期间，如果职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

三、出差生病伤害包括吗

劳动者在出差期间生病，如果是因为工作原因造成的，属于工伤。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工负伤的；其他。