上班得了抑郁症单位有责任吗?
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可以和工作单位协商解决,抑郁症不属于职业病,也不能认定为工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班时间被打成抑郁症算工伤吗
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上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班的时候得了抑郁症可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询上班期间有抑郁症,工伤认定可以申请工伤认定吗
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除非是职业病否则不算,根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在单位上班抑郁症是否可以申请工伤
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上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间得了抑郁证属于工伤吗
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上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病,...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班的时候得了抑郁症可以认定工伤吗,律师怎么看
抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询对方有抑郁症怎么离婚
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间得了抑郁症, 能否申请工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班得了抑郁症厂里有责任吗
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对于此问题要视具体情况而定,如果你方的抑郁症是由于工作原因造成的,或者属于职业病,那么你方可以申请进行工伤认定,要求工伤赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班的时候得了抑郁症可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中得抑郁症是否能工伤
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一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,因为抑郁症不属于职业病。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作原因得了抑郁症可以告公司吗
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一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,因为抑郁症不属于职业病。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作患抑郁症能否认定为工伤?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中度抑郁症对孩子抚养权影响大吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班的时候得了抑郁症可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女人得了忧郁症会有抑郁症吗
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如果感情破裂无和好可能,可以离婚。如果离婚,父或母都可争取孩子的抚养权。协议不成的可起诉,法院综合考虑双方的主张和实际情况根据有利于孩子的原则判决。一方抚养孩子,另一方应该支付抚养费,支付多少需综合考...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间得了抑郁症, 上班期间被公司打伤, 公司可以要求工伤赔偿吗
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属于工伤,可以要求工伤赔偿。但一般重复性的赔偿不能同时获得。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>患上抑郁症算有抑郁症吗
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、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症工伤鉴定标准
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抑郁症不是职业病,不能认定为工伤。 抑郁症又称抑郁障碍,以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是心境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>得了抑郁症可以与员工解除劳动关系吗?
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可以辞退员工的,可以以员工不能胜任工作而辞退员工,但是在解除劳动关系时需要支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重度抑郁可以争取孩子抚养权吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班期间得了抑郁症, 没有上班发生意外能否认定为工伤和视同工伤呢
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不构成工伤,不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的法定条件。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间得了抑郁症,单位能开除我吗
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班的时候得了抑郁症可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问得了抑郁症的人会伤害别人吗
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犯法。抑郁症,一般情况下这样的人并没有丧失认知能力,责任能力,他在做出伤人的行为时是清楚明白的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询得了抑郁症能请病假吗?可以请多长时间?
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对于抑郁症能请病假吗这个问题作出以下回答: 1、这个是没有确切的时间的。 2、可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间 3、因为抑郁症是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工得了抑郁症休病假
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(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (...
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