五险一金的基准数额由哪些因素决定?
时间:2023-07-08 08:55:17 335人看过 来源:互联网

养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。

上海五险一金最低标准是多少

当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。举例:

1、养老保险最低缴费金额:单位:492716%=788.32元;个人:49278%=394.16元。

2、医疗保险最低缴费金额:单位:49279.5%=468.07元;个人:49272%=98.54元。

3、失业保险最低缴费金额:单位:49270.5%=24.64元;个人:49270.5%=24.63元。

4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。

5、生育保险最低缴费金额:单位:49271.0%=49.27元;个人不用交纳。

6、住房公积金最低缴费金额:单位:24807%=173.6元;个人:24807%=173.6元。

个人五险一金最低缴费金额:394.1698.5424.63173.6=690元

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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