从广东省人力资源和社会保障厅获悉,至2015年底,广东社保基金累计结余9798亿元,居全国首位。今年将提高基础养老金和医保补助标准。
人社部门披露,今年企业退休人员基本养老金将继续提高,城乡居民基础养老金标准将提高到每月110元,城乡居民医保补助标准提高到年人均不低于410元。
广东五大险种累计参保2.69亿人次。广东省人社厅负责人说,目前社保已做到制度和人群的两个“全覆盖”,全民社保的目标基本实现。
在全覆盖之余,各项社保待遇也在逐年提高。广东已连续11年提高企业退休人员基本养老金,到2015年全省平均达2400元/月。此外,医保住院费用报销比例也有大幅提高,职工医保最高可报销已超过8成,居民医保报销也接近7成,最高支付限额分别为52万元和44万元。
此外,为降低企业负担,同时完善差别化、可浮动的保险费率政策,去年10月起,广东工伤保险费率降低0.2个百分点至0.43%,生育保险费率降至0.6%,两项预计一年可减少企业缴费逾40亿元。
今年广东还将扩大社保基本安全评估试点范围,加大专项检查力度,建立健全社保欺诈案件查处移送机制,以强化基金监督,确保安全。
领取基本养老金有何条件?
领取基本养老金包括两大必要条件。首先,参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄,其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
需要提醒的是,我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,则可办理病退手续。
此外,15年是累计缴纳养老保险费的时限,中间允许有中断,不用非得连续缴费15年。
养老金数额由哪些因素决定?
职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,还要额外再发给过渡性养老金。
缴费年限越长,基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大;缴费水平越高,实际缴费指数就相应增高,计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高,这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
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