1、右拇指远端骨折损伤评估分为几级。最大的可能性是10级残疾，如果受伤的拇指是内固定的，也可能是9级残疾。根据劳动能力鉴定，职工工伤和职业病伤残等级为GB/t16180-20145.999级、5.9.1级。分级原则为部分器官缺损、形态异常、轻度功能障碍、无药物依赖或一般药物依赖、无自理障碍。15）拇指远端1/2缺失；16）一只手食指2~3节缺失17）功能位一拇指指间关节僵硬5.10级105.10.1分级原则：部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍。5）除拇指外的任何手指的远端指间关节断裂或丧失功能。12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍

II。如果治疗后伤残且伤势相对稳定，则向人力资源和社会保障局劳动能力评估委员会申请伤残评估，按照《工伤保险条例》第21条规定的等级享受工伤保险待遇。如果员工因工负伤，经治疗后伤残，且伤势相对稳定，影响劳动能力，第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级评定。产程障碍分为十个残疾级别，最重的是1级，最轻的是10级。有三个级别的自理障碍：完全不能照顾自己，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定劳动能力鉴定，用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供《工伤认定决定书》和工伤医疗相关资料

第37条员工因工致残被认定为7级至10级残疾的，享受以下福利：（1）根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。标准为：7级伤残为13个月的个人工资，8级伤残为11个月的个人工资，9级伤残为9个月的个人工资，如果10级伤残为7个月的工资（II）劳动，则雇佣合同到期，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省人民政府规定，自治区、直辖市

工伤与公共伤害的区别在于

主体及其关系不同。工伤发生在劳动关系中，即雇主和工人之间。公共伤害发生在参照《公务员法》管理的国家机关、机构和社会组织与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，具有行政属性

确定待遇的依据不同。工伤保险待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定

是否可以参加工伤保险待遇不同。工伤可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公众伤害不能参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，但可以享受相关的公众伤害待遇

不同的支付主体。工伤享受工伤保险待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定缴纳。未参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇缴纳。公共伤害的治疗费用应由单位支付