十级工伤可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，如果解除或终止合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外在工伤治疗期间停工留薪，这个期限一般为十二个月，有特殊情况需要延长的，最多可以延长十二个月。

一、工伤伤残十级的赔偿标准是什么

工伤十级的工伤待遇：

1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；

2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；

3、十级工伤一次性伤残补助金，为本人七个月的工资；

4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤八级工伤赔偿怎么赔

工伤八级的工伤待遇：

1、一次性伤残补助金，为11个月的本人工资；

2、停工留薪期的工资由用人单位正常发放；

3、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

4、符合条件的医疗费由工伤保险基金支付。

三、工资3000十级伤残能赔多少钱

根据我国法律规定，工资3000元十级伤残的赔偿金额，如果属于工伤的，是需要赔偿职工一次性伤残补助金7个月，由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月的本人工资。大约在57000左右。