一、江苏高温津贴的发放标准几个月

江西高温津贴的发放时间为6月、7月、8月、9月，共4个月。其中，从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。发放高温津贴的时间为每年的6月1日至9月30日，随同工资一起实行按月发放。

二、江西高温津贴不发放怎么办

如果用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

江西省人力资源和社会保障厅每年都会下发文件，要求企业发放高温津贴，但仍有很多企业未落实。对于该情况，江西省目前正在进行部署实施，要求用人单位必须发放高温津贴，不发放的单位，劳动者可向劳动监察部门投诉举报。

如果调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。逾期未改正补发高温补贴的，处2000元以上10000元以下罚款。

三、江西高温津贴是属于工资还是属于福利

江西高温津贴属于福利而不是工资。法律并未强调如果不给高温津贴有什么风险，只说明各地区、各单位可法律规定的精神制订实施细则，也没有处罚规定。但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下，让员工享受此项福利。