交五险一金工伤的处理方式:可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
小公司能交五险一金吗
小公司只要有雇工的,就必须为劳动者购买五险一金,这个不仅是必要的,而且是必须的。第一,办理养老保险,是用人单位的法定义务。按照社保法的规定,用人单位必须在30天内为劳动者办理社保登记,依法为劳动者购买五险一金,这是法定的义务,员工个人有权监督用人单位自己办理五险一金。我们这里所说的五险一金,是指养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险和住房公积金。小公司,作为在中国境内依法注册的法人机构,应该遵守国家的法律法规,只有在遵守法律法规的前提下,才能获得政府、社会和员工的支持,小公司才有可能发展成为大公司、好公司。
《工伤保险条例》第三十条第一款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第五款
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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